Catalogo Corsi

Area Sicurezza/Misure di contenimento della diffusione del COVID-19 nei luoghi di lavoro e nei cantieri

S010 Misure di contenimento della diffusione del COVID-19 nei luoghi di lavoro e nei cantieri per IMPIEGATI

Destinatari e obiettivi:

Lavoratori dipendenti inviati dai propri datori di lavoro. In una ottica di formazione continua sui temi della salute e sicurezza sul lavoro, il corso ha lo scopo di aggiornare almeno ogni 5 anni i temi trattati nel corso base sulle evoluzioni normative, tecniche ed organizzative del contesto lavorativo con particolare attenzione ai principali fattori di rischi dell’ impresa così come prevede l’Accordo CSR del 21/12/2011.

 

S011 Misure di contenimento della diffusione del COVID-19 nei luoghi di lavoro e nei cantieri per OPERAI

Destinatari e obiettivi:

Lavoratori dipendenti inviati dai propri datori di lavoro. In una ottica di formazione continua sui temi della salute e sicurezza sul lavoro, il corso ha lo scopo di aggiornare almeno ogni 5 anni i temi trattati nel corso base sulle evoluzioni normative, tecniche ed organizzative del contesto lavorativo con particolare attenzione ai principali fattori di rischi dei cantieri così come prevede l’Accordo SR del 21/12/2011.

S012 Misure di contenimento della diffusione del COVID-19 nei luoghi di lavoro e nei cantieri per PREPOSTI

Destinatari e obiettivi:

Lavoratori dipendenti inviati dai propri datori di lavoro. In una ottica di formazione continua sui temi della salute e sicurezza sul lavoro, il corso ha lo scopo di aggiornare almeno ogni 5 anni i temi trattati nel corso per preposti così come prevede l’Accordo CSR del 21/12/2011.

 

S013 Misure di contenimento della diffusione del COVID-19 nei luoghi di lavoro e nei cantieri per DIRIGENTI

Destinatari e obiettivi:

Lavoratori dipendenti mandati dal proprio datore di lavoro In una ottica di formazione continua sui temi della salute e sicurezza sul lavoro, il corso ha lo scopo di aggiornare almeno ogni 5 anni i temi trattati nel corso per dirigenti così come prevede l’Accordo CSR del 21/12/2011